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Median Technologies : Chief Scientific Officer

Depuis 2002, Median Technologies a élargi les limites de l'identification, de l'interprétation, de l'analyse et de la communication des données de l'imagerie dans le monde médical.Nous sommes au coeur des solutions innovantes de logiciels en imagerie, pour le développement clinique de médicaments, l’aide au diagnostic et le suivi des patients atteints de cancers. Nos clients sont les laboratoires pharmaceutiques, les sociétés de biotechnologie, ainsi que les autorités et les institutions de santé à travers le monde. Median Technologies se situe à l’intersection de la médecine, de l’imagerie médicale et des technologies de l’information et de la communication. Notre équipe, qui inclut aujourd’hui environ 130 collaborateurs en Europe, Asie et aux Etats-Unis, combine des expertises scientifiques, techniques, médicales et réglementaires pour développer un logiciel innovant d’analyse en imagerie médicale, dans le but d’améliorer la vie des patients atteints de maladies, dans le monde entier. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : l’innovation de pointe comme objectif, de la qualité dans tous ce que nous faisons, du soutien envers nos clients dans la réalisation de leurs objectifs et en nous rappelant de toujours faire passer le patient en premier.

Basés sur la côte d’Azur, avec une filiale sur la côte est des Etats-Unis, nous travaillons dans un contexte international et multiculturel particulièrement attractif et épanouissant.

Dans le cadre de notre recherche et développement en Intelligence Artificielle appliquée à l’imagerie médicale, nous recherchons : Chief Scientific Officer, H/F.

 

Présentation des activités et tâches principales associées au poste

  • Le CSO supervise la vision scientifique, la stratégie et les fonctions de l’entreprise. Il /elle reportera au PDG et fera partie de l’équipe de direction. Il/ elle travaillera en étroite collaboration avec l’architecte en chef, le chef médical et le chef du développement software. Comme pour les autres postes de direction, cette position combine des connaissances spécifiques en discipline, des compétences en leadership et en affaires afin de promouvoir l’efficacité, la rentabilité et la position concurrentielle de l’entreprise.
  • Le candidat idéal aura un profil scientifique exceptionnel combiné à de solides compétences en communications, et des connaissances en stratégie commerciale. Il/Elle sera responsable de former une équipe pour façonner et exécuter la stratégie détaillée de MEDIAN, dans le but de découvrir de nouveaux biomarqueurs en imagerie et d’adopter l’imagerie phénomique pour exploiter des pronostiques à partir d’images médicales parallèlement à d’autres données « omiques » pour améliorer les diagnostiques dans de multiples domaines.
  • Responsabilités

    • Le CSO reste à jour sur les avancées technologiques et les tendances de l’industrie afin de conseiller l’organe directeur de l’organisation en matière scientifiques. Cela peut inclure des recommandations sur de futurs projets, tel que de nouvelles opportunités de recherche ou de projets technologiques. Il/elle coordonnera également les activités de recherche en recrutant des chercheurs qualifiés, en gérant le personnel et en évaluant leur performance.
    • Le CSO peut exercer les fonctions de relations publiques en représentant les objectifs et intérêts scientifiques de l’entreprise lors de conférences de presses, réunions, congrès, et évènements destinés aux actionnaires. En tant que tel, il/elle peut être amené à voyager afin de rencontrer des intervenants clés du domaine pour établir et maintenir des contacts avantageux dans le milieu universitaire ou industriel.

  • Tâches

    • Mise en oeuvre de la stratégie scientifique de l'entreprise, y compris le recrutement de personnel scientifique dans les bureaux de Median au niveau mondial.
    • En tandem avec le CMO, travailler en étroite collaboration avec les équipes cliniques, de produits, d'ingénierie, réglementaires et commerciales de Median pour assurer la conversion rapide de nouvelles capacités scientifiques aux solutions cliniques de l'entreprise.
    • Assurer le développement professionnel soutenu et le mentorat de l'équipe scientifique de l'entreprise
    • Faire rapport au PDG et, à l'occasion directement au conseil d'administration, sur les questions relatives à la stratégie scientifique globale de l'entreprise
    • Posséder la stratégie de publication scientifique, incluant la présentation d’un travail évalué par des pairs et invité lors d'une série de réunions
    • Promouvoir la validation et l'adoption de biomarqueurs avancés dans les essais cliniques et les diagnostics / tests de routine.
    • S'appuyer sur les collaborations académiques existantes pour livrer l'innovation scientifique en accord avec la stratégie globale de Median
    • Faire croître le portefeuille de propriété intellectuelle de l'entreprise, en garantissant une liberté d'exploitation continue en accord avec la stratégie future de l'entreprise et en gérant le processus de capture interne des inventions au sein des équipes scientifiques au sens large.

 

Profil sollicité

    • Formation : Doctorat (ou MD/PhD) en imagerie médical, intelligence artificielle, science de données ou dans un domaine étroitement lié à la bio-ingénierie ou aux mathématiques scientifique.
    • Expérience :

      • Une vaste expérience de l'industrie, de la recherche et de la gestion, et une expérience significative dans la recherche et la publication, la rédaction de demandes de subvention et la collecte de fonds.
      • Publication postdoctorale exceptionnelle démontrant l'application réussie et pratique de la science de l'imagerie à la pratique clinique actuelle.
      • Combinaison d'un excellent savoir-faire scientifique et commercial, ainsi que la capacité d'aligner les fonctions de l'entreprise avec sa mission et vision.

    • Connaissances

      • Connaissance du droit des brevets, au moins en tant qu'inventeur, mais idéalement avec une expérience en gestion de programme IRP.
      • Une connaissance des directives réglementaires actuelles pour les technologies et les applications relatives à l'activité de Median sera un atout

    • Compétences

      • Compétences managériales, y compris la gestion du budget, les ressources humaines et l'interfaçage avec le développement des affaires et le marketing

    • Être situé dans le sud de la France avec des déplacements fréquents vers les bureaux de la société aux États-Unis et en Chine ainsi que le réseau mondial de partenaires et de clients de Median.

     

    Eléments du contrat

    • Poste basé à : Sophia-Antipolis, France
    • Type de contrat : CDI
    • Date de début du contrat : au plus tôt
    • Rémunération : à négocier selon profil

    Avantages offerts par la société

    •  Cadre épanouissant
    • Tickets restaurant
    • Restaurant d’entreprise
    • Mutuelle d’entreprise

    Pourquoi nous rejoindre ?

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    • Soyez au coeur de l’innovation

    Nous vous invitons à postuler directement en ligne sur notre site internet : www.mediantechnologies.com/