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Nature du poste : CDD de remplacement maternité

Durée du contrat : 6 mois minimum soit du 21 août 2018 au 20 février 2019 au moins

Profil recherché

• Formation

Double formation Mkg et Scientifique (Ingénieur biomédical ou technique)

• Niveau d’expérience 

Minimum 3 à 5 ans dans un poste équivalent

• Expérience

Management de projets  de développement d’appareils à finalité esthétique et/ou appareils électrodomestiques et/ou dispositifs médicaux. Une expérience de la qualité ou de la réglementation des dispositifs médicaux serait un plus.

• Outils 

Maîtrise des outils informatiques. Anglais courant

Organisé, méthodique, rigoureux, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation, esprit de synthèse, excellente communication…

Description du poste

• En collaboration avec le(s) équipe(s) Marketing développement soins professionnels, technique et achats, piloter le développement des nouveaux équipements et process associés en intégrant la nouvelle Réglementation Dispositifs Médicaux.
• Anticiper et identifier les risques en amont (financiers, humains, techniques, réglementaires) tout le long des projets et piloter la mise en place des actions correctives.
• Proposer des plans d’actions liés aux équipements du fond de catalogue suite à la nouvelle Réglementation Dispositifs Médicaux
• Etre le référent technique sur les équipements
• Réaliser les études de marché, benchmarks et technologies pour les futurs développements

Les candidatures sont à envoyer à : Karine Lorin, Responsable Ressources Humaines Thalgo : klorin(at)thalgo(dot)com